Curso Gestão de Negócios Imobiliários - Apolar Academy
Sobre o curso
O curso Tecnólogo em Gestão de Negócios Imobiliários forma profissionais prontos para atuar de maneira estratégica, ética e inovadora no competitivo mercado imobiliário. Com duração de 02 anos, o curso oferece uma formação superior de curta duração, voltada para a prática e com foco nas exigências reais do setor.
Ao longo da graduação, o aluno desenvolve competências para gerir transações de compra, venda, locação, avaliação e administração de imóveis urbanos, rurais e industriais, além de atuar em empreendimentos, loteamentos e incorporações. O curso também aborda aspectos legais, financeiros, mercadológicos e tecnológicos que impactam diretamente os negócios imobiliários.
O profissional formado estará apto a:
Atuar como gestor ou consultor em empresas imobiliárias, construtoras e incorporadoras;
Avaliar e intermediar imóveis com conhecimento técnico e jurídico;
Planejar estratégias de marketing e vendas para o setor;
Gerenciar carteira de clientes, imóveis e contratos com segurança e eficácia;
Empreender e liderar seu próprio negócio no ramo imobiliário.
Além disso, a formação é reconhecida pelo Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI), permitindo que o tecnólogo, após cumprir os requisitos legais, obtenha seu registro profissional para atuação regularizada na área.
O curso é ideal para quem deseja ingressar rapidamente no mercado de trabalho, aprimorar suas práticas como corretor de imóveis, expandir seus conhecimentos em gestão ou empreender com segurança e visão estratégica no setor.
A quem se destina
O curso Tecnólogo em Gestão de Negócios Imobiliários tem como público-alvo principal pessoas interessadas em atuar no dinâmico e promissor mercado imobiliário da capital paranaense e região metropolitana. Voltado para a formação rápida e prática, o curso atrai diversos perfis profissionais e acadêmicos, que compartilham o interesse por gestão, negociação, empreendedorismo e o universo da intermediação de imóveis.
Entre os principais públicos que procuram essa formação, destacam-se:
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Jovens egressos do ensino médio
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Corretores de imóveis em atividade
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Empreendedores e investidores
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Pessoas com perfil dinâmico e comunicativo
Matriz Curricular
Regulação e Direito no Mercado Imobiliário e consumidor
Contratos Imobiliários: Jurisdição, Registro e Arcabouço Legal
Gestão, Locação de Imóveis e condomínios: Administração, Avaliação e Regulação
Gestão Estratégica de Serviços e negócios Imobiliários
Desafio Apolar Multiversa I
Incorporações, lançamentos, oportunidades e tendências no Mercado Imobiliário
Análise, avaliação e Formação de Preços no Mercado Imobiliário
Ética profissional e estratégias na negociação imobiliária
Planejamento Urbano e Mobilização Populacional no Mercado Imobiliário
Desafio Apolar Multiversa II
Gestão Empresarial e Estratégias de Vendas no Mercado Imobiliário
Planejamento, Comercialização e Técnicas de vendas e Neurovendas de Imóveis
Características e perfil do profissional de vendas
Negociação, Gestão de Conflitos e Experiência do Cliente no Mercado Imobiliário
Desafio Apolar Multiversa III
Plano Estratégico de Marketing no Setor Imobiliário
Marketing Digital e IA: Estratégias para o Mercado Imobiliário
Marketing de relacionamento e CRM
Gestão da marca (branding)
Desafio Apolar Multiversa IV
Diferenciais
Corpo docente formado pelos melhores especialistas do mercado, com ampla experiência profissional e acadêmica;
Conteúdo atualizado e alinhado às exigências do mercado, com foco no desenvolvimento teórico-prático;
Imersões práticas presenciais em ambientes profissionais de referência, proporcionando vivência real e aprofundamento técnico;
Modelo de ensino híbrido, que combina aulas presenciais e online (síncronas e assíncronas), com uso de metodologias ativas, análise de casos reais e foco em evidências práticas;
Acesso à Biblioteca A, o maior acervo virtual da área da saúde no Brasil, com mais de 4 mil títulos entre livros físicos, e-books e audiobooks;
Oportunidades de networking qualificado com profissionais e empresas que integram o ecossistema de excelência da Apolar;
Metodologia
Metodologias ativas de aprendizagem, voltadas para o desenvolvimento efetivo de competências técnicas e comportamentais;
Estudos de casos reais e resolução de situações-problema, aplicadas em aulas interativas, que estimulam o pensamento crítico e a tomada de decisão;
Sala de aula invertida, com disponibilização prévia de materiais na plataforma digital, otimizando o aproveitamento das aulas presenciais;
Modelo híbrido de ensino, combinando atividades presenciais, virtuais síncronas e assíncronas, garantindo flexibilidade e profundidade no aprendizado;
Estrutura modular, com encontros semanais (presenciais ou ao vivo) e imersões práticas em ambientes profissionais, assegurando a aplicação direta do conhecimento.
Coordenação
Derli Lessnau
Administrador de Empresas com Pós em Recursos Humanos. Atuou na Gestão de Pessoas na Petróleo Ipiranga e Atlantic. 35 anos na área imobiliária como Diretor de Recursos Humanos, Diretor de Informática, Diretor Administrativo, Diretor de Franquias.
Informações do curso
Duração: 24 meses
Carga horária: 1.610 horas
Atividades ao vivo:
Terças e Quintas - 19h às 21h
Início das aulas:
24 de fevereiro de 2026
Seleção:
Vestibular/Aproveitamentos/ENEM
Total de vagas: 32
24 parcelas de
ou 48 parcelas de R$ 198,00
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